Objetivo Principal
Propiciar a aquisição de conhecimentos e instrumentos de gestão que contribuam para a elevação dos padrões de eficiência e eficácia da Administração Pública, no atendimento às necessidades dos cidadãos.
Estrutura Curricular
MÓDULOS | CARGA HORÁRIA |
|---|---|
| Metodologia da Pesquisa Aplicada à Gestão Publica | 30h |
| Tópicos Preliminares e Tendências Contemporâneas na Gestão Pública | 30h |
| Ética na Gestão Pública e Direito Público | 30h |
| Gestão de Pessoas, Conhecimento e Aprendizagem | 30h |
| Planejamento Estratégico | 30h |
| Processo de Licitação e Pregão Eletrônico | 30h |
| Elaboração, Monitoramento e Avaliação de Projetos | 30h |
| Gestão da Mudança, Inovação e Empreendedorismo na Gestão Pública | 30h |
| Gestão da Qualidade e de Serviços | 30h |
| Captação de Recursos Públicos e Acompanhamento de Processos | 30h |
| Sistemas de Informação para a Gestão Pública | 30h |
| Contabilidade e Finanças Públicas | 30h |
| Carga Horária Total | 360h |
Valores
Inscrição: R$ 50,00
Mensalidades: 12 Parcelas de R$ 250,00[/accordion]
[accordion title=’Gestão Empresarial’]
Objetivo Principal
Capacitar profissionais na gestão das principais áreas funcionais das empresas, com ou sem fins lucrativos, dotando-os de conhecimentos fundamentais em finanças, operações, marketing e gestão de pessoas.
Estrutura Curricular
MÓDULOS | CARGA HORÁRIA |
|---|---|
| Dimensões Funcionais da Gestão de Pessoas | 30h |
| Contabilidade para Executivos | 30h |
| Responsabilidade Social, Sustentabilidade e Inovação | 30h |
| Economia Aplicada | 30h |
| Estratégia de Empresas | 30h |
| Finanças Corporativas | 30h |
| Fundamentos e Gestão de Marketing | 30h |
| Gestão da Qualidade e de Serviços | 30h |
| Jogos e Simulação de Negócios | 30h |
| Contabilidade e Finanças | 30h |
| Gestão Empreendedora | 30h |
| Metodologia de Pesquisa | 30h |
| Carga Horária Total | 360h |
Valores
Inscrição: R$ 50,00
Mensalidades: 12 Parcelas de R$ 250,00[/accordion]
[accordion title=’Gestão de Pessoas e Endomarketing’]
Objetivo Principal
Desenvolver competências profissionais em gestão de pessoas e marketing, instrumentalizando profissionais para intervir e gerenciar os processos relativos à gestão organizacional.
Estrutura Curricular
MÓDULOS | CARGA HORÁRIA |
|---|---|
| Administração Estratégica de Recursos Humanos | 30h |
| Adm. de Cargos, Recompensas e Desenvolvimento de Carreira | 30h |
| Comportamento do Consumidor | 30h |
| Comunicação Integrada de Marketing | 30h |
| Clima, Cultura e Mudança Organizacional | 30h |
| Comportamento Organizacional | 30h |
| Endomarketing e Integração entre Marketing e Recursos Humanos | 30h |
| Gestão de Produtos e Marcas | 30h |
| Gestão Logística e Canais de Distribuição em Marketing | 30h |
| Inteligência Competitiva | 30h |
| Processos de Captação e Desenvolvimento de Pessoas | 30h |
| Planejamento Estratégico de Marketing | 30h |
| Sistemas de Informação e Pesquisa de Marketing | 30h |
| Metodologia da Pesquisa Científica | 30h |
| Carga Horária Total | 420h |
Valores
Inscrição: R$ 50,00
Mensalidades: 12 Parcelas de R$ 250,00[/accordion]