O administrador tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Sua função é gerenciar e definir estratégias, além de traçar metas, realizar auditorias, criar políticas internas e analisar resultados de uma empresa.
Na área de recursos humanos, o administrador é responsável pelo relacionamento da empresa, faz a análise das admissões e demissões, benefícios dos funcionários e planos de carreira. Já no setor de compras, poderá providenciar a aquisição de matérias-primas, negociar com fornecedores e controlar os estoques.
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