A crise econômica gerada pela pandemia do Coronavírus no ano de 2020 transformouo cenário econômico mundial. No Brasil a crise gerada pela pandemia afetou o varejo,bem como agravou o desemprego existente, trouxe perda de renda, fechamento deempresas, isolamento social, entre outras mudanças sociais, o presente estudo tevecomo objetivo identificar quais são os impactos da pandemia do Covid-19 para osconsumidores de forma geral e como estes aderiram ao e-commerce, agilizandoassim, o fenômeno que já estava ocorrendo, acelerando a experiência das pessoasnas compras virtuais. Para tanto é necessário entender o contexto da pandemia, ocenário antes da pandemia e durante e como o mercado buscou atuar para minimizaros efeitos desta. Pode-se verificar que a pandemia acelerou o processo no que serefere ao conhecimento do comportamento das pessoas ao consumir produtos eserviços. Muitos consumidores resistentes até então, compravam apenas através delojas físicas, porém perceberam que precisam reinventar seus modelos de compras,efetuando-as também através de forma online. A metodologia deste estudo conta comuma pesquisa aplicada,...
Este trabalho apresenta um estudo de caso, sobre a importância do marketing digitale a aplicação do mesmo como estratégia para o sucesso empresarial, realizado comas empresas clientes da empresa Imagine UP Gerenciamentos e Artes no períodode pandemia. Neste estudo, objetiva-se adquirir conhecimento a respeito domarketing digital, saber qual a importância do mesmo e quais os resultados asempresas entrevistadas obtiveram com a sua implementação, constando umquestionário aplicado através do Google Forms. Ao longo desse estudo, foicomprovada a importância da aplicação do marketing digital para as empresas, nãosó no período de pandemia, mas também no período pós-pandemia e todo o estudoapresentado, pode ser utilizado em empresas de qualquer porte, para ter umdirecionamento ou até mesmo para ingressar no mercado, sendo de caráterindispensável, e ainda em caráter de estudo para estudantes desta área.
DATA: 2021
AUTOR: Denise da Cruz Medeiros Elias
ORIENTADOR: Juaceli Araújo de Lima
TIPO DE PUBLICAÇÃO: Monografia
ÁREA DE CONHECIMENTO: Ciências Sociais – Administração
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O presente trabalho versa sobre jovens que buscam no empreendedorismouma formadeterumaocupação e umarendapois atualmente os níveis de desempregoestão aumentando significadamente e as exigências aumentaram pois mesmo comuma Boa escolaridade as vagas requerem experiências, neste trabalho temos oconceito deempreendedorismo, história de como começou o empreendedorismo noBrasil e no mundo,como e quando começou os primeiros empreendedores, qual é arelação entre jovens empreendedores e o desemprego,quaisasmotivaçõesparaempreender, quais são as características do empreendedor, quaisestilos de empreendedores, perfis dos empreendedores de 18 a 30 anos,escolaridade, renda média. tendo como objetivo obter informações sobre o impactodo desemprego e da falta de renda no Brasil e a perspectiva sobre o aumento nonúmero de micro e pequenas empresas utilizando como metodologia a pesquisabibliográfica através da analise bibliográfica e do cruzamento de informaçõesutilizando informações do SEBRAE e logo após a análise deinformaçõesfazerumareflexãoe sugerir alternativas para apoiar e desburocratizar aformalização desses empreendedores
DATA: 2021
AUTOR: SAMARA LIMA E SILVA
ORIENTADOR: Juaceli Araújo de Lima
TIPO DE PUBLICAÇÃO: Monografia
ÁREA DE CONHECIMENTO: Ciências Sociais – Administração
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Este trabalho tem como objetivo geral compreender a importância do processo derecrutamento e seleção para uma gestão de pessoas eficiente. Destaca-se comoproblema: Qual o impacto de um processo de recrutamento e seleção para umagestão de pessoas eficiente? Diante desse questionamento, percebe-se arelevância de buscar e permitir vagas para colaboradores capacitados epreocupado em contribuir para o bom andamento das atividades e assim obterlucratividade e expandir ainda mais no segmento no qual está atuando. Portanto,torna-se fundamental um processo de recrutamento e seleção que garanta umaGestão de Pessoas eficiente e, consequentemente, atenda plenamente asnecessidades da organização. No que diz respeito à metodologia, utilizou-se ométodo de revisão bibliográfica, onde foram utilizados artigos científicos ou livrospublicados que abordem a problemática estudada. De um modo geral, a busca foirealizada por meio do Google Acadêmico, Scielo e Biblioteca Virtual. Ao concluir apesquisa, constatou-se que 100% dos entrevistados acreditam que por meio doprocesso de seleção e recrutamento pode-se obter o candidato mais adequado aocargo. Outros 53% consideram que...
A concorrência empresarial cada vez mais acirrada, sobretudo para as micro epequenas empresas, que competem com grandes e numerosas organizações,estabelece contínuos desafios para as organizações na busca por vantagemcompetitiva. Frente a este cenário, é fundamental que as empresas busquem nocampo da gestão estratégica como adequar a sua atuação com vistas a estabeleceruma posição lucrativa e sustentável contra as forças que determinam a concorrênciano mercado. Nesta conjuntura, o Planejamento Estratégico aparece como umaferramenta chave para atingir resolutividade. Este trabalho constitui-se de umapesquisa bibliográfica, cuja relevância é constatada quando observada anecessidade do processo estratégico para as micro e pequenas empresas perante oatual ambiente empresarial, amplamente competitivo. Assim, o objetivo principaldeste artigo é apresentar as características do processo de PlanejamentoEstratégico buscando reconhecer a contribuição deste processo para asobrevivência e desenvolvimento das micro e pequenas empresas. Os resultadosmostram que a utilização de um modelo eficaz de Planejamento Estratégico é capazde aperfeiçoar os esforços da organização à medida que indica a direção a serseguida no...