Tag: 2011

Este trabalho versa sobre o Monitoramento Eletrônico de presos, instituído no ordenamentojurídico brasileiro através das leis 12.258/2010 e 12.403/2011. Constata-se que a adoção demedidas alternativas ao encarceramento mostra-se cada vez mais necessárias no cenáriobrasileiro, sobretudo diante da realidade de falência do sistema prisional e do tratamentodesumano dispensado ao apenado. O presente estudo verifica que o monitoramento eletrônicode presos se constituiu numa solução viável e constitucional para as questões acerca dainexistência de estabelecimentos prisionais adequados ao cumprimento da pena restritiva deliberdade. Neste contexto, apresenta-se o monitoramento eletrônico como uma eficientealternativa à prisão, atendendo à ânsia de humanização das penas, posto que se constitui emuma importante ferramenta que pode colaborar com o processo de ressocialização doapenado. Além do embasamento teórico que é um breve estudo das medidas cautelares e dasfinalidades da pena, enquadrando o monitoramento eletrônico no sistema da prevençãoespecial positiva da pena. Buscou-se, ainda, neste trabalho o conceito de monitoramentoeletrônico, mostrando, ainda, que seu surgimento e emprego em outros países, experiência...

O acidente de trabalho, muito comum nos dias atuais, em virtude das condições de trabalho, enseja uma responsabilidade. Há, pois, duas correntes de pensamentos em torno dessa responsabilidade. A primeira delas é a responsabilidade subjetiva, na qual, a vítima será indenizada pelos danos acometidos, se for demonstrado o requisito da culpa por parte do empregador. Por outro lado, há a corrente que vem sendo muito utilizada a da responsabilidade objetiva, exigida a ligação entre o nexo causal e o dano da vítima, excluída a necessidade de comprovação da culpa do agente, por ser de difícil acesso. Nesse sentido, como problema de investigação definimos: a empresa empregadora tem responsabilidade objetiva de indenizar o empregado quando vier a acontecer um acidente de trabalho? A partir dessa indagação, elaboramos os seguintes objetivos: investigar se a Justiça é favorável à responsabilidade objetiva do empregador, se algum tipo de acidente de trabalho vier a ocorrer; identificar os danos pagos por acidente de trabalho dentro da...