O presente trabalho tem por objetivo apresentar os aspectos gerais acerca da
mediação e da conciliação, especificamente seus conceitos, benefícios e principais
diferenças, assim como explorar a atuação do mediador e do conciliador nesses
métodos de tratamento de conflitos. Será estudada a importância da criação de
políticas públicas de tratamento de conflito. Também será feito um detalhado estudo
sobre a evolução legislativa dos citados meios alternativos de tratamento de litígios,
passando pela criação da Resolução 125 do CNJ (Conselho Nacional de Justiça) e
finalizando com o tratamento dado aos meios alternativos de solução de conflitos
pelo Novo Código de Processo Civil. Por fim, será exposto como a mediação e
conciliação são aplicadas no processo do trabalho e quais as técnicas usadas pelos
mediadores e pelos magistrados nos processos judiciais. Este trabalho utilizou-se de
uma pesquisa de natureza analítica realizada através de análise bibliográfica.
Quanto sua abordagem, trata-se de uma pesquisa qualitativa, uma vez que foi
realizado um levantamento de dados sobre as motivações de um grupo, em
compreender e interpretar determinados comportamentos, a opinião e as
expectativas dos indivíduos de uma população. Como fontes, foram utilizadas
pesquisas bibliográficas. O estudo mostra-se significativo a medida que define e
considera a mediação e conciliação como meios alternativos de resolução de
conflitos céleres, de baixo custo e eficazes, de modo que buscam soluções
extrajudiciais para os conflitos criados pelo convívio em sociedade e tem como
principal finalidade contribuir para o fim da crise judiciária ocasionada pela grande
procura ao poder judiciário.
DATA: 2016
AUTOR: Adilson César Modesto Conserva Júnior
ORIENTADOR: Rodrigo Araújo Reül
TIPO DE PUBLICAÇÃO: Monografia
ÁREA DE CONHECIMENTO: Ciências Sociais – Direito